Em processo de implantação, o novo PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) da Ceasa-MS, ferramenta fundamental para preservação e integridade física dos colaboradores, passou por importantes alterações em comparação a sua última edição.
Dentre as principais alterações estão a abrangência especifica para a Central de Tratamento de Resíduos Sólidos, a sistematização de treinamento e cursos para funcionários, bem como a presença do representante da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) dentro da instituição.
O PPRA é mais uma das medidas que visa zelar pela integridade física dos colaboradores por meio da antecipação e controle dos riscos ambientais que eventualmente ocorrem no ambiente de trabalho.
“A principal meta do PPRA é eliminar ou reduzir os riscos ambientais a níveis compatíveis com os limites de tolerância legais, assim como preservar o meio ambiente e melhorar a qualidade de vida de nossos colaboradores dentro da empresa”, diz o Diretor de Abastecimento e Mercado, Fernando Begena.
O cronograma de execução já foi iniciado em julho deste ano e deve ir até maio de 2021.
O PPRA faz parte de uma série de ações na área da segurança e saúde do trabalhador e é articulado com outros programas, principalmente o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional). Neste sentido o PPRA tem foco no ambiente de trabalho e o PCMSO tem foco no funcionário.
O PCMSO, por sua vez, é um importante instrumento para a preservação da saúde dos colaboradores de uma empresa e tem como objetivos o controle de saúde dos colaboradores de acordo com os riscos que ele estão expostos, prevenir e rastrear precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho, entre outras medidas sempre voltadas para a preservação da integridade do funcionário da forma mais eficaz possível.
Essa regulamentação precisa existir e ser devidamente seguida para que a empresa possa oferecer um ambiente de trabalho seguro para seus colaboradores. Assim, não haverá riscos e acidentes que possam afetar a saúde dos profissionais. Principalmente em prestadoras de serviços, os colaboradores são os agentes “ativos” das empresas.
Portanto, é preciso que haja todo um cuidado com a saúde e bem-estar dos mesmos. Além disso, segundo especialistas, as corporações que não possuem esses programas regulamentados podem acabar sofrendo multas ou até processos caso a saúde do colaborador seja afetada.
Ações de saúde do PCMSO
São realizadas várias ações periódicas como palestras e informes para dar conhecimento ao trabalhador sobre as medidas que visam à manutenção da saúde.
Também são tomadas medidas que visam evitar a deflagração de doenças ocupacionais e acidentes do trabalho.
O PCMSO da Ceasa também prevê uma série de exames como o admissional, exame periódico, exame médico de mudança de função, exame de retorno de trabalho e exame demissional, cada um cumprindo um papel importante no acompanhamento da saúde do colaborador em sua trajetória na instituição.
